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南烽一號

人才理念

人才是第一資本,南烽提倡識才、愛才、育才、人盡其才的人才觀,形成愛分享共進步的學習型團隊。本著開放式的管理理念,給員工充分的自主權,員工無須揚鞭自奮蹄。所有中高層領導全部從內部提拔,人員穩定堅固,匯集成了一支上進、勤奮、自律、忠誠的精英團隊。

為促使員工隨企業一起成長,南烽在員工培訓方面投入了大量人力、物力、財力,成立了南烽商學院,通過內請、外聘和送出培訓等方式,對員工進行產品、技術、操作、質量體系、營銷、管理等方面的系統培訓。

南烽的擇才觀:德行、自信、忠誠、自律

南烽的用人觀:人盡其才、內部培養、晉升、提拔

南烽一號

南烽宣言

1. 我們進入的是一個創業者的家園,我們講求實效,用結果說話。

2. 我們無視文憑、背景和經驗,唯有貢獻證明自己的價值。

3. 職場生存的價值只有一條:為企業創造利潤。

4. 行業競爭之道:全心全意為客戶服務。

5. 被拒絕是家常便飯,唯有自己是優質彈簧,修復能力才能最強。

6. 在發出抱怨前,先想想同樣條件下,優秀者是如何做到的。

7. 昨天的經驗可能會成為今天的障礙,我們需要不停地學習和進步。

8. 我們永遠喜歡這樣的人,面對困難既有原因分析,更有解決方案。

9. 如果你要離開,請帶上你的榮譽和能力,我們是你最好的證明人。

10. 南烽人成功的共同特質:德行、自信、熱愛、悟性。

我們堅守如上宣言,堅守南烽精神,堅守言出必果的擔當。攜手同行,不忘初心!

南烽一號

招聘崗位

南烽一號

培訓發展

與企業共同成長

人是企業的重要資源。南烽集團非常注重人才的開發和培養,通過建設學習型組織,提倡員工與企業共同成長,努力使中化成為“吸引、凝聚人才,培養、鍛煉人才,拓展、成就事業,員工都樂于工作的品牌企業”。

南烽集團的培訓以崗位體系和員工績效管理體系為基礎,由集團人力資源部有計劃地對員工進行企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質的培訓。

關于南烽ABOUT US

國內領先的工用防火涂料綜合解決方案服務提供商、國內第一家民用裝修防火安全水漆及其創新商業模式的締造者

公司成立于2010年,注冊資本3000萬,產品品牌“南烽一號” (“南”是指公司在祖國的南部之意,公司立足福建,面向全國;“烽”取自古代烽火臺之意,即警示的作用,我們希望能警示大家注意防火的重要性,進一步宣傳消防意識;“一號”,就是我們企業的定位,我們要做防火涂料行業的領頭企業)。經過八年發展,公司從一家普通的生產型企業發展為一家集研發、生產、銷售、施工、服務于一體的股份制的國家高新技術企業,是福建省首家、全國首批通過公安部3C認證的防火涂料行業企業,公司系列產品和資質齊全,覆蓋各類消防工程所需,可包工包料包消防驗收,致力于為廣大客戶解決防火涂料領域的后顧之憂。


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